Bedriftshelsetjeneste (BHT)

Hva gjør en bedriftshelsetjeneste?

En bedriftshelsetjeneste kartlegger arbeidsmiljøet, vurderer risikoen for helseskade og foreslår tiltak som fjerner eller reduserer den. Den følger også opp helsen til ansatte som utsettes for risiko i jobben. Oppgavene står i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-2.

Hos oss betyr det at vi lager årsplan sammen med dere, går vernerunder, risikovurderer støy, kjemikalier, støv og ergonomi, og gjennomfører målrettede helseundersøkelser som hørselstest og lungefunksjonstest. Vi bistår i sykefraværsoppfølging og dialogmøter, holder lovpålagte HMS-kurs og svarer når ansatte, verneombud eller arbeidsmiljøutvalget tar kontakt.

BHT er rådgiver. Ansvaret for arbeidsmiljøet ligger fortsatt hos arbeidsgiver, som må be om råd og sette tiltakene ut i livet.

Hvilke bedrifter må ha bedriftshelsetjeneste?

Bedrifter i bransjene som står i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-1, er pålagt godkjent BHT fra første ansatt. Det gjelder blant annet bygg og anlegg, industri, verksted, transport, renhold og helse og omsorg. Arbeidstilsynet kan i tillegg pålegge andre virksomheter å knytte seg til BHT når risikoen tilsier det.

Fra 1. september 2025 følger plikten de nye næringskodene fra SSB. Les mer om hvem som er pålagt BHT, eller sjekk bedriften din med organisasjonsnummeret.

Er det krav om antall ansatte for å ha bedriftshelsetjeneste?

Nei. Plikten følger bransjen, ikke størrelsen. En bedrift i en BHT-pliktig bransje må ha godkjent BHT fra første ansatt, også om den bare har én eller to.

Enkeltpersonforetak uten ansatte er ikke omfattet, fordi plikten gjelder arbeidsgivere. Ansetter dere den første, gjelder kravet fra da.

Hva koster bedriftshelsetjeneste?

Hos oss starter en avtale på 5 500 kroner i året. Prisen styres av antall ansatte, bransje og hvor mye lovpålagt oppfølging risikoen krever, og dere får en plan med kostnadsoverslag før dere signerer.

Det er arbeidsgiver som betaler for BHT, også for lovpålagte helseundersøkelser. Se mer om hva bedriftshelsetjeneste koster og hva du bør spørre om når du sammenligner tilbud.

Hva dekker bedriftshelsetjenesten?

En BHT-avtale dekker det loven krever at dere har på plass: en plan for året, risikovurdering av arbeidsmiljøet, bistand til verneombud og arbeidsmiljøutvalg, og årsrapport og dokumentasjon som holder ved tilsyn.

Målrettede helseundersøkelser, yrkeshygieniske målinger, kurs og sykefraværsoppfølging kommer i tillegg, og omfanget styres av risikoen i bransjen deres. Vi setter opp planen sammen med dere, så dere betaler for den oppfølgingen dere faktisk trenger.

Hva sjekker bedriftshelsetjenesten på en helsekontroll?

Det kommer an på hva de ansatte utsettes for i jobben. Helsekontrollen skal være målrettet mot risikoen, ikke en generell helsesjekk. Utsettes de for støy, tester vi hørselen. Ved støv, røyk eller kjemikalier som diisocyanater tester vi lungefunksjonen, og ved mye skjermarbeid tester vi synet.

Hvem som skal undersøkes og hvor ofte, går fram av risikovurderingen. Vi gjør undersøkelsene ute hos dere eller på kontoret vårt på Sola eller i Bergen.

Har bedriftshelsetjenesten taushetsplikt?

Ja. Personellet i bedriftshelsetjenesten har taushetsplikt etter helsepersonelloven. Arbeidsgiver får ikke vite hva som kom fram om helsen til den enkelte, med mindre den ansatte selv samtykker.

Det arbeidsgiver får, er resultater på gruppenivå og råd om tiltak i arbeidsmiljøet, for eksempel at støyen i en hall må ned eller at hørselvernet ikke er godt nok.

Kan ansatte kontakte bedriftshelsetjenesten selv?

Ja. Når bedriften har avtale med BHT, kan alle ansatte, verneombud og arbeidsmiljøutvalget be om råd om arbeidsmiljøet uten å gå via leder først. Ansatte i bedrifter med avtale hos oss kan også bestille time selv.

Gjelder henvendelsen noe som ikke ligger i avtalen, avklarer vi med arbeidsgiver før vi setter i gang, fordi det er arbeidsgiver som godkjenner ekstra kostnader.

Er bedriftshelsetjeneste det samme som legehjelp for de ansatte?

Nei. BHT er forebyggende. Vi jobber med helseplager som har sammenheng med jobben, og med å hindre at de oppstår. Behandling av sykdom hører hjemme hos fastlegen.

Arbeidstilsynet er tydelig på at en avtale med en lege som de ansatte kan gå til når de er syke, ikke er en godkjent bedriftshelsetjeneste.

Hva skjer hvis vi ikke har bedriftshelsetjeneste?

Arbeidstilsynet kan gi pålegg om å knytte bedriften til en godkjent BHT innen en frist. Følges ikke pålegget, kan det bli tvangsmulkt, og ved alvorlige brudd kan Arbeidstilsynet ilegge overtredelsesgebyr.

Uten BHT er det heller ingen som fanger opp hørselstap, belastningsskader og risiko i arbeidsmiljøet før det har blitt dyrt, i form av sykefravær og skader.

Kan vi få fritak fra kravet om bedriftshelsetjeneste?

Det er mulig å søke Arbeidstilsynet om dispensasjon, men det krever særlige grunner og at det er helse- og sikkerhetsmessig forsvarlig. Et eksempel er at bedriften ikke har de risikoforholdene som gjør bransjen BHT-pliktig, og i tillegg har et godt dokumentert HMS-system.

Søknaden må beskrive arbeidet og risikoen, vise hvordan dere jobber systematisk med HMS og ha med en uttalelse fra verneombudet. Arbeidstilsynet vurderer hver søknad, og det er ingen garanti for å få ja. Les mer om dispensasjon hos Arbeidstilsynet.

Hvordan sjekker vi at en bedriftshelsetjeneste er godkjent?

Søk opp leverandøren i Arbeidstilsynets register over godkjente bedriftshelsetjenester. En leverandør som ikke står der, kan ikke lovlig selge BHT til bedrifter som er pålagt å ha det.

Både hovedkontoret vårt på Sola og avdelingen i Bergen står som godkjent i registeret.

Kan vi kjøpe enkelttjenester uten BHT-avtale?

Ja. Bedrifter som ikke er pålagt BHT, eller som har avtale et annet sted, kan kjøpe enkelttjenester hos oss, for eksempel hørselstest, lungefunksjonstest, vaksinering, inneklimamåling, risikovurdering eller HMS-kurs. Vi gjør det ute hos dere eller på kontoret på Sola eller i Bergen.

Hvordan velger dere riktig bedriftshelsetjeneste?

Sjekk at leverandøren er godkjent av Arbeidstilsynet. Spør deretter hvem som faktisk kommer ut til dere, om de kjenner bransjen deres, og hva som er inkludert i prisen.

Les mer om slik velger du bedriftshelsetjeneste.

Hvordan bytter dere fra dagens leverandør?

De fleste BHT-avtaler har tre måneders oppsigelsestid, ofte med utløp ved årsskiftet. Sjekk avtalen deres først, så vet dere hvilken dato dere styrer mot.

Vi tar over dokumentasjonen, lager en periodeplan for det kommende året og sørger for at det ikke oppstår et hull i den lovpålagte oppfølgingen mens byttet skjer.

Hvem jobber i bedriftshelsetjenesten?

Hos oss jobber bedriftsleger, sykepleiere, verneingeniører, yrkeshygieniker og fysioterapeut i samme team, fordelt på Sola og Bergen. Dere får en fast kontaktperson, og riktig fagperson kobles på når det trengs.

Se hele teamet med navn og kontaktinfo.

Lokalt i Stavanger og Bergen

Vi har hovedkontor på Sola og avdeling i Paradis i Bergen, og vi kommer ut til bedriftene der de er. Les mer om bedriftshelsetjeneste i Stavanger og bedriftshelsetjeneste i Bergen.

Bransjer vi kjenner godt

Vi jobber mye med bygg og anlegg, industri og produksjon, transport og lagring og helse og omsorg. Se også alle bransjer som er pålagt BHT.