Med risiko menes sannsynligheten for og konsekvensen av at noe uønsket skal hende eller utvikle seg. Arbeidsmiljøloven krever at alle virksomheter skal kartlegge risikoen på arbeidsplassen.
Vi kan bistå med å risikovurdere, det vil si en grundig gjennomgang av hva som kan forårsake skader eller sykdom på arbeidsplassen din, slik at vi kan vurdere om du har tatt tilstrekkelige forholdsregler eller om du bør gjøre mer for å forebygge.
Hvorfor HMS–arbeid er basert på risiko-, og sårbarhetsanalyse?
Et av de mest grunnleggende elementene i alt HMS–arbeidet er en vurdering av virksomhetens risiko og sårbarhet. Det er de svake punktene som tapper samfunnet og bedriftene for krefter. Både menneskelige og økonomiske. Disse svakhetene kan få uante konsekvenser den dagen marginene er på feil side.
Det å finne de svake punktene i en virksomhet er viktig for å oppnå gode resultater av HMS – arbeidet. For hver svakhet vi avdekker, finner vi samtidig et forbedringsområde. Slik sett vil en svakhet kunne snus til styrke når den først er oppdaget.
”Risiko uttrykker et potensielt tap”
I ”tap” ligger det at vi mister noe av verdi, som i helse-, miljø- og sikkerhetsspørsmål.
Dette kan være:
- Mennesker (liv, fysisk og psykisk helse)
- Ytre miljø
- Materielle verdier
- Produksjon
- Informasjon
- Omdømme
